河北华夏幸福土豪=*=河北 华夏幸福 95亿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河北华夏幸福土豪的问题，于是小编就整理了3个相关介绍河北华夏幸福土豪的解答，让我们一起看看吧。

河北华夏幸福是国企吗？

河北华夏幸福足球俱乐部是由中国华夏幸福集团有限公司旗下的子公司，因此不属于纯粹的国企或私企。中国华夏幸福集团有限公司是一家民营上市公司，总部位于山西太原，主要经营房地产、金融、文化旅游、健康产业等，是中国房地产业前五强之一。虽然中国华夏幸福集团有限公司国有背景，但其旗下的河北华夏幸福足球俱乐部属于体育投资领域，与国企或私企的分类不完全相符，可视为具有国有属性的民营企业。

如何看待姜志鹏一亿人民币转会河北华夏幸福？

刚说过，干大事的人都有一个不服输、不干则已要干就干好的劲头和秉性，而无疑王文学就是这样的人。河北华夏幸福自踏入足坛，可谓强势崛起，和天津权健几乎并驾齐驱，都在短时间内成为中超豪强球队。去年华夏幸福取得了不错的中超联赛成绩，名列第四，本应该可以获得一个亚冠名额，但由于上海申花最后夺得了足协杯冠军而功亏一篑。

其实通过这几年的发展来看，王文学的华夏幸福一定有一颗冠军的心，他们的目标绝不仅仅是能获得一个亚冠资格。因此我们看到在去年联赛一结束姜志鹏就流出了身披印有华夏幸福字样的衣服，可以说是俱乐部早已就基本确定了姜志鹏的转会事宜，而如今只不过是走个官宣形式而已。

前不久大家知道华夏幸福又高调引进了巴萨老将马斯切拉诺。目前华夏幸福可谓兵强马壮，除了拉维奇之外，俱乐部又把在巴甲中状态恢复明显、表现上佳、上赛季租借出去的前巴西国脚埃尔纳内斯召回；同时在冬训热身赛对劲旅莫斯科斯巴达比赛中，上赛季因伤病长期缺阵的科特迪瓦国脚热尔维尼奥为球队获胜打入其中一球，也是恢复不错。

再看华夏幸福国内球员首发名单更是几乎都是国字号球员，俱乐部新赛季想必要直奔冠军而去。作为现今的国足主力边后卫，姜志鹏无疑也早有一颗冠军的心，两颗相同的心碰到一起自然一拍即合。当然，除了夺取冠军体现自己最大价值，个人能获得更多收入无疑也是吸引姜志鹏来到华夏幸福的重要因素。

拉维奇上赛季包揽了球队绝大部分进球，攻击力凶猛，如今姜志鹏和小马哥的加盟势必让华夏幸福的后防又更为稳固，新赛季华夏幸福将毫无疑问是各中超球队头痛的对手。看好华夏幸福。

不知道题目中的一亿人民币从何得来的？要说姜至鹏的身价，在如今的中超，一亿人民币真心不算贵，但在有转会调节费的今天，一亿瞬间变两亿啊，再土的土豪也会喊疼的！

所以，两家俱乐部昨天的官宣都没提转会费一事，只说姜至鹏去了华夏幸福，而作为补偿，丁海峰从华夏幸福去了富力。如果华夏幸福不再添点钱富力会同意这样交换？压根不可能！

但华夏幸福具体添了多少，目前谁也不知，但内援2000万人民币就够交调节费了，我觉得华夏幸福添的数，应该不止这些，至于具体是多少，就看足协为了调节费能不能挖出来了？

对志在杀入亚冠乃至想争冠的华夏幸福来说，无论花多少钱买入姜至鹏都是值得的，哪怕真的的一个亿，华夏幸福的外援强在中场和边路，有了姜至鹏，华夏的左边路威胁会更大，无论他前面是拉维奇还是热尔维尼奥，对对手来说都是噩梦般的存在。

所以，我觉得姜至鹏转会到华夏幸福是好事，富力赚钱了，华夏幸福补强了，这是双赢，至于多少钱交易的，并不重要，因为，能用钱解决的事，都不算事！

河北华夏幸福总经理李君涉嫌殴打俱乐部员工被警察带走，你怎么看待俱乐部的管理层？

很无语的一件事，李君作为俱乐部的总经理竟然因为与员工发生冲突，最后被警察带走，确实很荒唐。本赛季，中超新贵河北华夏成绩不佳，与上个赛季相比下滑不少。主场从秦皇岛搬至廊坊，主教练也换了，可以说整个俱乐部还处在动荡时期，李君5月份担任俱乐部的总经理，他应该把重心放在俱乐部的管理上，发生这种事，确实业余。

河北华夏幸福是有伟大理想的一支俱乐部，从上个赛季冲超开始，俱乐部耗费了不少金钱用来提升球队的实力，但管理层的问题一直是球迷诟病的，这也是阻碍球队进步的重要因素。

李君作为俱乐部的高层领导，他的重心应该放在如何提升球队实力和影响力上面，目前河北华夏幸福排在中超积分榜10名开外，与球队的目标差距很大，打进亚冠区应该说是目前球队的首要目标，不过照此状态下去，只怕很难实现。

当然李君事件只是他个人行为，并不代表俱乐部管理层。不过从这件史上，华夏幸福应该吸取教训，总经理与员工发生冲突，确实让外人笑话了。目前如何提升球队的成绩才是第一要义，俱乐部的全部精力应该放在这件事上，而不要让李君事件的延续下去。问责是必须的，着太影响俱乐部的形象了。

先说下事情的起因

现在网上消息纷传，河北华夏幸福足球俱乐部总经理李君昨天因涉嫌殴打俱乐部员工被公安带走。

据了解，事情发生在7月31日中午，一名俱乐部员工在办公室与李君首先发生言语冲突，随后该员工被殴打，然后该员工报警。北京市朝阳区太阳宫派出所出警把双方带回调查。昨天深夜双方离开派出所。但事情还在进一步处理中。

据网络传闻，该事件起因是华夏幸福俱乐部搬迁至廊坊，外界称华夏俱乐部资金不足，随后有俱乐部员工发布朋友圈吐槽，总经理李君得知后将其叫到办公室一顿暴打。据悉两人被拉开后，李君又追到该员工的办公室对其一顿打，该员工随后报警。李君从昨日中午到半夜一直在派出所内。

今年5月，河北华夏俱乐部免去付强的总经理职位，任命李君为俱乐部新任总经理。中超14轮过后，目前华夏积18分排名第10位。

李君的处理办法存在不当

作为总经理，俱乐部里出了什么问题，都应该按照规章制度来处理，哪怕是将这个员工开除，也要经过正常的手续，履行必要的程序，由人事管理部门处置。哪里有总经理亲自上手打人的事。这是李君之错。

按说今年李君刚刚被任命为总经理，就这样做事，实在不该。董事会对李君寄予厚望，这样的结果，其实让人遗憾。可这件事确实是暴露出李君性子暴躁、有事不按规章制度办、平时工作中比较强势等问题存在。这些问题，是导致打人事件的必然发生的原因所在。

李君应该反思，从自己身上找找不足，不应该总是看到员工的缺点。那位员工报警，无可厚非。在单位你是领导，工作上是领导与被领导关系，但这种正常的关系，并不能成为遭受暴力的借口和托辞。

李君应该向员工道歉

作为总经理，不应该动不动就来粗的。我们平时觉得总经理，应该有较高的素质和涵养，再着急，再生气，也得有正常的办法去解决问题。而在单位中，应该尊重员工的人格，应该尊重员工的尊严。李君实在是应该向这位员工道歉。即使要开除这位员工，也应该先进行道歉。

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到此，以上就是小编对于河北华夏幸福土豪的问题就介绍到这了，希望介绍关于河北华夏幸福土豪的3点解答对大家有用。